गूगल के छंटनी का नया दौर: प्रबंधकीय कर्मचारियों पर असर

गूगल की छंटनी का ताजा दौर कंपनी के 'कार्यकुशलता बढ़ाने' के प्रयासों की दिशा में एक बड़ा कदम माना जा रहा है। सीईओ सुंदर पिचाई ने घोषणा की है कि कंपनी अपने प्रबंधकीय स्टाफ में 10% की कटौती करेगी। इसमें निदेशक और उपाध्यक्ष जैसे उच्च पद शामिल हैं। यह घोषणा एक सर्वहाथ बैठक में की गई, जिसमें पिचाई ने खुलासा किया कि पिछले कुछ वर्षों से कंपनी अपने संचालन को सरल बनाने पर जोर दे रही है। इसका उद्देश्य अधिक कार्यकुशल बनाना है।

एआई प्रतिस्पर्धा से जूझते हुए गूगल

इस छंटनी की पृष्ठभूमि में प्रमुख कारण बढ़ती एआई प्रतियोगिता है, जिसमें ओपनएआई की उपस्थिति महत्वपूर्ण है। ओपनएआई की नई प्रौद्योगिकियाँ गूगल की खोज प्रभुत्व को चुनौती दे रही हैं। इसलिए, गूगल अपने उत्पादों में जनरेटिव एआई फीचर्स को शामिल कर रहा है, जिसमें एक नया एआई वीडियो जनरेटर और जेमिनी मॉडल्स शामिल हैं।

गूगल की 'गुगलिनेस' की नई व्याख्या

गूगल की 'गुगलिनेस' की नई व्याख्या

पिचाई ने 'गुगलिनेस' का एक नया स्वरूप प्रस्तुत किया। उन्होंने इसे पुनर्परिभाषित कर आधुनिक गूगल के लिए महत्वपूर्ण बताया। अब 'गुगलिनेस' का अर्थ 'मिशन फर्स्ट,' 'लाभदायक चीजें बनाओ,' 'साहसी और जिम्मेदार बनो,' 'संघर्ष करो और मजे करो,' और 'टीम गूगल' जैसे विचारों से है। ये अपडेटेड विचार गूगल को तेजी से बदलते प्रौद्योगिकी बाजार में सक्षम और प्रतिस्पर्धी बनाते हैं।

बदलाव की ओर गूगल का कदम

छंटनी का यह निर्णय गूगल के उत्तर से अलग नहीं है। यह निर्णय सीईओ पिचाई की कार्यकुशलता चालकों की प्रमुख पहल का हिस्सा है, जिसका उद्देश्य कंपनी के संचालन में सुधार करना और नए उद्योग प्रचलनों के अनुरूप बनाना है। 2022 के सितंबर में कार्यकुशलता बढ़ाने का अभियान शुरू हुआ, जिसमें गूगल ने 20% कार्यकुशल बनाने का लक्ष्य निर्धारित किया। परिणामस्वरूप, 2023 के जनवरी तक, गूगल ने 12,000 से अधिक नौकरियों को हटा दिया था।

कॉर्पोरेट संस्कृति में बदलाव

कॉर्पोरेट संस्कृति में बदलाव

इस वर्ष गूगल ने अपनी वैश्विक विज्ञापन टीम और क्लाउड इकाई में भी छंटनी की। इन घटनाओं को पिचाई ने अपनी जिम्मेदारी मानी और माना कि कंपनी को इन निर्णयों को बेहतर तरीके से संभालना चाहिए था। लेकिन उन्होंने यह भी कहा कि ये बदलाव पिछले कई वर्षों की नाटकीय वृद्धि को बनाए रखने और तकनीकी उद्योग में बदलते माँगों के अनुरूप होने के लिए आवश्यक थे।

प्रौद्योगिकी उद्योग में बढ़ते एआई के महत्व

यह छंटनी घटना केवल गूगल तक सीमित नहीं है। यह एक व्यापक प्रवृत्ति का हिस्सा है जहाँ प्रमुख प्रौद्योगिकी कंपनियाँ अपनी ऑपरेशनों को एआई के बढ़ते महत्व के साथ समायोजित कर रही हैं। यह दिखाता है कि गूगल अपनी कंस्कृति को सुधारने और उच्च प्रतिस्पर्धा वाले प्रौद्योगिकी बाजार में आगे रहने के लिए प्रतिबद्ध है।

गूगल के इस नए रूप का उद्देश्य है कि वह अपने उत्पादों और सेवाओं में सुधार लाए, ताकि उपभोक्ता उन्हें सबसे अधिक लाभकारी महसूस करें और प्रतिस्पर्धियों के सामने मजबूती से खड़े रह सकें। इस प्रयास में वह अपने हर कदम को ध्यानपूर्वक संचालित कर रहे हैं और समस्याओं का समाधान खोजने की दिशा में निरंतर अग्रसर हैं।

18 टिप्पणि

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    Anjali Akolkar

    दिसंबर 23, 2024 AT 05:56
    हमेशा सोचती थी कि गूगल तो बस अच्छा चल रहा है 😊 लेकिन अब लग रहा है कि सब कुछ बदल रहा है। उम्मीद है ये बदलाव लंबे समय तक चलेंगे।
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    sagar patare

    दिसंबर 23, 2024 AT 15:44
    अरे भाई ये सब बकवास है बस बिजनेस चला रहे हैं और लोगों को निकाल रहे हैं ताकि शेयर बढ़ जाए
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    srinivas Muchkoor

    दिसंबर 24, 2024 AT 19:22
    10% cut? yrr ye toh 50% hona chahiye tha... kya yeh log apne office me chai peete rehte hain aur humein bhi chahiye?
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    Shivakumar Lakshminarayana

    दिसंबर 26, 2024 AT 15:40
    ये सब एक बड़ा धोखा है। अगर वो एआई पर इतना फोकस कर रहे हैं तो फिर इतने लोगों को क्यों निकाल रहे हैं? क्या ये जानबूझकर नौकरियां मिटा रहे हैं ताकि लोग उनके नए एआई टूल्स पर भरोसा करें? ये सिर्फ शुरुआत है।
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    Parmar Nilesh

    दिसंबर 28, 2024 AT 13:21
    भारत के लिए ये बेहद शर्मनाक है। अमेरिका की कंपनियां हमारे लोगों को बर्बाद कर रही हैं और हम बस देख रहे हैं? इन बाहरी बंदरों को यहां आने की इजाजत ही क्यों दी गई?
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    Arman Ebrahimpour

    दिसंबर 29, 2024 AT 18:05
    ये सब बिल्कुल सही है बस एक बात बताओ... क्या ये छंटनी असल में एआई के लिए नहीं बल्कि एक बड़े गवर्नमेंट रिकॉर्ड डिलीट करने के लिए है? क्या तुमने कभी सोचा कि ये सब डेटा चोरी करने के लिए है?
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    SRI KANDI

    दिसंबर 30, 2024 AT 02:48
    इतनी बड़ी कंपनी... इतनी बड़ी छंटनी... और फिर भी वो अपने बारे में इतना खुश लग रहे हैं। थोड़ा अजीब लग रहा है।
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    Ananth SePi

    दिसंबर 30, 2024 AT 11:39
    सुंदर पिचाई ने जो 'गुगलिनेस' को रिडीफाइन किया है वो बहुत गहरा है। इसका मतलब है कि अब कंपनी का दिल भी बदल रहा है। ये 'मिशन फर्स्ट' वाली बात सिर्फ शब्द नहीं, एक नई आत्मा है। लेकिन जब तक ये बदलाव सिर्फ प्रबंधकों तक ही सीमित रहेगा, तब तक ये सिर्फ एक टेम्पोररी ट्रीटमेंट रहेगा। असली बदलाव तब होगा जब एआई का इस्तेमाल इंसानों के लिए नहीं, बल्कि इंसानों के साथ होगा।
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    Gayatri Ganoo

    दिसंबर 31, 2024 AT 11:16
    एआई बढ़ रहा है तो लोगों को निकाल रहे हैं ठीक है लेकिन अगर एआई खुद गलत जवाब दे रहा है तो फिर कौन जिम्मेदार होगा?
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    harshita sondhiya

    दिसंबर 31, 2024 AT 11:18
    ये सब बस एक बड़ा नाटक है! उन्होंने अपने बोर्ड के लोगों को बचाया और सिर्फ नौकरी करने वालों को निकाल दिया! ये लोग तो बस अपने बंडले भर रहे हैं!
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    Balakrishnan Parasuraman

    जनवरी 2, 2025 AT 04:26
    इस तरह की छंटनी भारतीय नौकरशाही के लिए एक उदाहरण होनी चाहिए। यहां तो एक इंसान अपनी बेटी के लिए एक नौकरी के लिए 15 साल लड़ता है।
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    Animesh Shukla

    जनवरी 3, 2025 AT 01:29
    क्या हम वाकई समझ पा रहे हैं कि एआई जब इंसानों की जगह ले रहा है तो ये केवल एक टेक्नोलॉजी का सवाल नहीं, बल्कि एक नैतिक सवाल है? अगर हम अपने लोगों को बेकार बना रहे हैं, तो क्या हम उनकी इंसानियत को भी बेकार बना रहे हैं?
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    Abhrajit Bhattacharjee

    जनवरी 4, 2025 AT 07:03
    हां, बदलाव जरूरी है। लेकिन इस बदलाव में इंसानों का भी ध्यान रखना चाहिए। अगर हम लोगों को छोड़ देंगे तो एआई भी कुछ नहीं बन पाएगा।
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    Raj Entertainment

    जनवरी 4, 2025 AT 12:45
    दोस्तों, अगर तुम इस छंटनी को डर के साथ देख रहे हो तो बस एक बात याद रखो - ये बदलाव तुम्हारे लिए नया रास्ता खोल रहा है। एआई सीखो, नया कुछ बनाओ। तुम्हारा भविष्य अभी भी तुम्हारे हाथ में है।
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    Manikandan Selvaraj

    जनवरी 5, 2025 AT 19:19
    ये सब बस एक बड़ा झूठ है और अब तो सब जान गए हैं कि ये कंपनियां बस अपनी जेब भरने के लिए लोगों को फेंक रही हैं और फिर अपने बारे में बहुत बड़ी बातें कर रही हैं
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    Naman Khaneja

    जनवरी 6, 2025 AT 18:49
    हां भाई बदलाव हो रहा है लेकिन डरो मत! एआई सीखो, एक छोटा सा कोर्स कर लो। तुम्हारा भविष्य अभी भी तुम्हारे हाथ में है 💪
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    Gaurav Verma

    जनवरी 6, 2025 AT 21:15
    ये छंटनी असल में एक बड़े डेटा लीक के बाद हुई है। वो लोग जो निकाले गए, वो जानते थे कि क्या हो रहा है।
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    Fatima Al-habibi

    जनवरी 7, 2025 AT 14:07
    क्या आपने कभी सोचा कि ये सब 'कार्यकुशलता' का नाम लेकर चल रहा है, लेकिन असल में ये एक नए तरीके से श्रमिकों को नियंत्रित करने का तरीका है?

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